happy diverse teachers and educators working with children in a colorful classroom environment, cartoon style

Lowongan Kerja

Bergabunglah dengan CLC Indonesia, karena di CLC Indonesia, kami selalu mencari individu berbakat, bersemangat, dan berdedikasi untuk bergabung bersama kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang positif, jalur karier yang berkembang, serta kesempatan untuk berkontribusi nyata dalam dunia pendidikan anak-anak Indonesia.

Lihat Lowongan Kerja

Program Lowongan Kerja

Di CLC Indonesia, kami selalu mencari individu berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang positif, peluang pengembangan karir, dan kesempatan untuk membuat perbedaan dalam pendidikan anak-anak.

Lingkungan Positif

Berkembang dalam suasana kerja yang mendukung, menyenangkan, dan kolaboratif bersama tim profesional yang peduli terhadap pendidikan.

Pengembangan Karir

Pelatihan berkelanjutan, pembinaan intensif, dan jalur karier yang jelas untuk membantu Anda mencapai potensi profesional terbaik.

Dampak Positif

Berkontribusi langsung pada perkembangan dan pendidikan generasi masa depan. Setiap langkah dan ide Anda di CLC Indonesia membantu menumbuhkan semangat belajar anak-anak serta membangun masa depan yang lebih cerah bagi mereka.

Lowongan Tersedia

Temukan posisi yang sesuai dengan minat dan keahlian Anda.

CLC Indonesia memiliki beragam peluang karier di lebih dari 20 kota besar di Indonesia, dengan ratusan cabang dan mitra pendidikan yang siap menyambut Anda menjadi bagian dari keluarga besar CLC.

Pertanyaan Umum

Beberapa jawaban untuk pertanyaan yang sering diajukan tentang karir di CLC Indonesia.

Bagaimana proses rekrutmen di CLC Indonesia?

Proses rekrutmen kami meliputi seleksi berkas, wawancara, micro teaching (untuk posisi pengajar), serta wawancara akhir. Seluruh proses biasanya berlangsung selama 2–3 minggu, tergantung posisi yang dilamar.

Apakah saya bisa melamar jika tidak memiliki latar belakang pendidikan?

Tentu bisa. Kami terbuka untuk kandidat dari berbagai latar belakang profesi. Yang terpenting adalah minat dan kepedulian terhadap pendidikan anak, serta kemampuan untuk beradaptasi dengan metode pembelajaran kami.

Apakah ada pelatihan untuk karyawan baru?

Ya, setiap karyawan baru akan mengikuti program orientasi dan pelatihan intensif selama 2 minggu. Program ini membantu memahami metode pembelajaran, budaya kerja, dan nilai-nilai utama CLC Indonesia.

Apa saja benefit yang ditawarkan?

Kami menyediakan gaji kompetitif, asuransi kesehatan, BPJS, tunjangan hari raya, insentif kinerja, pelatihan berkala, serta kesempatan pengembangan karier di lingkungan kerja yang positif dan suportif.